1 заместитель начальника Академии (по научной работе), доктор философии (PhD), ассоциированный профессор (доцент), полковник, г. Петропавловск.
2 директор ТОО «Центр прикладных исследований в области безопасности», доктор философии (PhD), полковник запаса, г. Астана.
3 начальник кафедры оперативного искусства и морально-психологического обеспечения Академии Национальной гвардии Республики Казахстан, кандидат педагогических наук, доктор философии (PhD), ассоциированный профессор (доцент), полковник, г. Петропавловск.
4 старший офицер (секретарь ученого совета) Академии Национальной гвардии Республики Казахстан, доктор философии (PhD), полковник, г. Петропавловск.
5 старший преподаватель цикла морально-психологического обеспечения кафедры оперативного искусства и морально-психологического обеспечения, исследователь-преподаватель, подполковник, Академия Национальной гвардии Республики Казахстан, г. Петропавловск.
Аннотация. В статье рассматриваются теоретические и организационно-методические основы формирования научно-технологической платформы как инструмента повышения эффективности инновационной деятельности в научно-исследовательской работе высшего военного учебного заведения. Обосновывается необходимость перехода от преимущественно разрозненного выполнения научно-исследовательских работ к платформенной модели, обеспечивающей интеграцию научного, образовательного, технологического, экспертного и практического потенциала военного вуза. Определены основные функции научно-технологической платформы, предложена ее структурно-функциональная модель, включающая организационный, научно-исследовательский, цифровой, экспериментальный, экспертный и инновационно-трансферный контуры. Разработана система показателей оценки эффективности платформы, учитывающая результативность научных исследований, уровень внедрения разработок, интенсивность междисциплинарного взаимодействия, развитие кадрового потенциала и цифровизацию научной деятельности. Особое внимание уделено специфике военного образования, необходимости соблюдения требований информационной безопасности, защиты результатов интеллектуальной деятельности и разграничения открытых и ограниченных информационных ресурсов. Показано, что научно-технологическая платформа способна выступать связующим механизмом между научными исследованиями, образовательным процессом, военной практикой и технологическим развитием.
Ключевые слова: научно-технологическая платформа, инновационная деятельность, научно-исследовательская работа, высшее военное учебное заведение, военная наука, цифровизация, научные исследования, трансфер технологий, инновационная инфраструктура, технологическое развитие.
1 Академия бастығының орынбасары (ғылыми жұмыс бойынша), философия докторы (PhD), қауымдастырылған профессор (доцент), полковник, Петропавл қаласы.
2 «Қауіпсіздік саласындағы қолданбалы зерттеулер орталығы» ЖШС директоры, философия докторы (PhD), запастағы полковник, Астана қаласы.
3 Қазақстан Республикасы Ұлттық ұланы Академиясының жедел өнер және моральдық-психологиялық қамтамасыз ету кафедрасының бастығы, педагогика ғылымдарының кандидаты, философия докторы (PhD), қауымдастырылған профессор (доцент), полковник, Петропавл қаласы.
4 Қазақстан Республикасы Ұлттық ұланы академиясының аға офицері (ғылыми кеңестің хатшысы), философия докторы (PhD), полковник, Петропавл қаласы.
5 жедел өнер және моральдық-психологиялық қамтамасыз ету кафедрасының моральдық-психологиялық қамтамасыз ету циклінің аға оқытушысы, зерттеуші-оқытушы, подполковник, Қазақстан Республикасы Ұлттық ұланының академиясы, Петропавл қаласы.
Андатпа. Мақалада жоғары әскери оқу орнының ғылыми-зерттеу жұмысындағы инновациялық қызметтің тиімділігін арттыру құралы ретінде ғылыми-технологиялық тұғырнаманы қалыптастырудың теориялық және ұйымдастырушылық-әдістемелік негіздері қарастырылады. Ғылыми-зерттеу жұмыстарын басым түрде шашыраңқы орындаудан ғылыми, білім беру, технологиялық, сараптамалық және практикалық терлеуді интеграциялауды қамтамасыз ететін платформалық модельге көшу қажеттігі негізделеді. ғылыми-технологиялық тұғырнаманың негiзгi функциялары айқындалған, оның ұйымдық, ғылыми-зерттеу, сандық, эксперименталдық, сараптамалық және инновациялық-трансферттiк контурларды қамтитын құрылымдық-функционалдық моделi ұсынылған. Ғылыми зерттеулердің нәтижелілігін, әзірлемелерді енгізу деңгейін, пәнаралық өзара іс-қимылдың қарқындылығын, кадрлық әлеуетті дамытуды және ғылыми қызметті цифрландыруды ескеретін тұғырнаманың тиімділігін бағалау көрсеткіштерінің жүйесі әзірленді. Әскери білімнің ерекшелігіне, ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау қажеттігіне, зияткерлік қызмет нәтижелерін қорғауға және ашық және шектеулі ақпараттық ресурстардың аражігін ажыратуға ерекше көңіл бөлінген. Әзірбайжан Республикасы Қарулы Күштерінің Әскери- ғылыми-технологиялық платформа ғылыми зерттеулер, білім беру процесі, әскери практика мен технологиялық даму арасындағы байланыстырушы тетік ретінде әрекет етуге қабілетті екені белгілі.
Түйінді сөздер: ғылыми-технологиялық тұғырнама, инновациялық қызмет, ғылыми-зерттеу жұмысы, жоғары әскери оқу орны, әскери ғылым, цифрландыру, ғылыми зерттеулер, технологиялар трансфері, инновациялық инфрақұрылым, технологиялық даму.
1 Deputy Head of the Academy (for scientific work), Doctor of Philosophy (PhD), Associate Professor (Associate Professor), Colonel, Petropavlovsk.
2 Director of LLP "Center for Applied Security Research," Doctor of Philosophy (PhD), reserve colonel, Astana.
3 Head of the Department of Operational Art and Moral and Psychological Support of the Academy of the National Guard of the Republic of Kazakhstan, Candidate of Pedagogical Sciences, Doctor of Philosophy (PhD), Associate Professor (Associate Professor), Colonel, Petropavlovsk.
4 Senior Officer (Secretary of the Academic Council) of the Academy of the National Guard of the Republic of Kazakhstan, Doctor of Philosophy (PhD), Colonel, Petropavlovsk.
5 senior lecturer of the cycle of moral and psychological support of the department of operational art and moral and psychological support, researcher-teacher, lieutenant colonel, Academy of the National Guard of the Republic of Kazakhstan, Petropavlovsk.
Annotation. The article considers the theoretical and organizational framework for the establishment of a science and technology platform as a tool for improving innovation in the research and development of a higher military institution. The main functions of the science and technology platform have been identified and its structural and functional model has been proposed, including organizational, research, digital, experimental, expert and innovative transfer contours. A system of performance indicators for the platform has been developed, taking into account the impact of scientific research, the level of implementation of development, the intensity of interdisciplinary interaction, the development of human capacity and the digitization of scientific activities; special attention has been paid to the specificity of military education, the need to comply with information security requirements, the need to protect the results of intellectual activities and the separation of open and limited information resources. However, the science and technology platform can act as a bridge between scientific research, education, military practice and technological development.
Keywords: science and technology platform, innovation, research, higher military education, military science, digitization, research, technology transfer, innovation infrastructure, technological development.
В статье рассматриваются теоретические и организационно-методические основы формирования научно-технологической платформы как инструмента повышения эффективности инновационной деятельности в научно-исследовательской работе высшего военного учебного заведения. Обосновывается необходимость перехода от преимущественно разрозненного выполнения научно-исследовательских работ к платформенной модели, обеспечивающей интеграцию научного, образовательного, технологического, экспертного и практического потенциала военного вуза. Определены основные функции научно-технологической платформы, предложена ее структурно-функциональная модель, включающая организационный, научно-исследовательский, цифровой, экспериментальный, экспертный и инновационно-трансферный контуры. Разработана система показателей оценки эффективности платформы, учитывающая результативность научных исследований, уровень внедрения разработок, интенсивность междисциплинарного взаимодействия, развитие кадрового потенциала и цифровизацию научной деятельности. Особое внимание уделено специфике военного образования, необходимости соблюдения требований информационной безопасности, защиты результатов интеллектуальной деятельности и разграничения открытых и ограниченных информационных ресурсов. Показано, что научно-технологическая платформа способна выступать связующим механизмом между научными исследованиями, образовательным процессом, военной практикой и технологическим развитием.
Ключевые слова: научно-технологическая платформа, инновационная деятельность, научно-исследовательская работа, высшее военное учебное заведение, военная наука, цифровизация, научные исследования, трансфер технологий, инновационная инфраструктура, технологическое развитие.
Введение. Современное развитие военной науки характеризуется ускорением технологических изменений, сокращением жизненного цикла новых технологий, повышением требований к качеству аналитической и исследовательской деятельности, а также необходимостью оперативного внедрения научных результатов в образовательную и практическую деятельность. В этих условиях высшее военное учебное заведение (ВВУЗ) перестает рассматриваться исключительно как образовательная организация и все в большей степени выступает в качестве научно-образовательного и инновационного центра, обеспечивающего подготовку кадров, проведение исследований, разработку новых технологий и методик, а также формирование научного потенциала системы обороны.
Для Республики Казахстан данное направление имеет особую актуальность. В действующих стратегических документах предусматривается развитие научно-технологических парков, инжиниринговых центров, конструкторских бюро, инновационных центров и иных элементов инфраструктуры, обеспечивающих взаимодействие науки, образования и производства. Концепция развития высшего образования и науки Республики Казахстан на 2023–2029 годы прямо указывает на необходимость формирования специализированных инжиниринговых центров и научно-технологических парков при ведущих организациях высшего и послевузовского образования [1].
Одновременно в нормативных документах Республики Казахстан технологическая платформа рассматривается как комплекс взаимосвязанных и взаимодополняющих элементов образовательной, научной и промышленно-инновационной инфраструктуры, субъектов научной, научно-технической, инновационной и промышленной деятельности, предназначенный для непрерывной генерации и совершенствования технологий, подготовки кадров и реализации инновационных проектов.
Актуальность исследования платформенный подход, который усиливается применительно к военным учебным заведениям. Военная доктрина Республики Казахстан предусматривает развитие научно-исследовательской базы, лабораторий по моделированию военных действий и военно-техническим направлениям, совершенствование учебной и научной лабораторной базы, а также активизацию инновационной деятельности и проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ [2].
Вместе с тем научно-исследовательская деятельность ВВУЗа может характеризоваться рядом проблем: разобщенностью исследовательских коллективов, недостаточной интеграцией результатов различных научных проектов, ограниченным использованием единой цифровой инфраструктуры, недостаточной связью между результатами НИР и образовательным процессом, сложностями трансфера разработок в практическую деятельность, а также отсутствием единой системы оценки инновационного эффекта научных исследований.
В связи с этим возникает необходимость разработки модели научно-технологической платформы ВВУЗа, способной объединить имеющиеся научные, кадровые, технологические, информационные и материальные ресурсы в единую систему.
Цель исследования – заключается в разработке теоретических положений и организационно-функциональной модели научно-технологической платформы как инструмента повышения эффективности инновационной деятельности в научно-исследовательской работе высшего военного учебного заведения.
Методы исследования системный анализ, сравнительный анализ, структурно-функциональное моделирование, экспертный метод, анализ нормативных документов, методы оценки результативности научной деятельности.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Раскрыть содержание понятия научно-технологической платформы применительно к деятельности ВВУЗа;
2. Определить основные проблемы организации инновационной научно-исследовательской деятельности в военном вузе;
3. Сформировать структурно-функциональную модель научно-технологической платформы;
определить механизмы взаимодействия участников платформы;
4. Разработать систему показателей оценки эффективности ее функционирования;
5. Сформулировать практические рекомендации по внедрению платформенного подхода в научно-исследовательскую деятельность ВВУЗа.
В научной литературе платформенный подход рассматривается как механизм объединения различных участников вокруг единой системы ресурсов, данных, технологий и процессов. Современные цифровые платформы научной деятельности позволяют организовывать хранение и обмен научными данными, обеспечивать взаимодействие исследователей, поддерживать совместную работу над проектами и повышать информационную обеспеченность научно-технологической деятельности [3].
Для ВВУЗа понятие научно-технологической платформы целесообразно расширить. Она должна представлять собой не только информационную систему, но и организационно-технологическую экосистему, объединяющую: научно-педагогических работников; научно-исследовательские подразделения; адъюнктов, докторантов, магистрантов и курсантов, участвующих в исследованиях; лаборатории и испытательную инфраструктуру; экспертные советы; подразделения цифрового обеспечения; внешние научные организации; гражданские университеты; предприятия оборонно-промышленного комплекса; государственные органы и организации, являющиеся заказчиками научной продукции.
Таким образом, научно-технологическая платформа ВВУЗа может быть определена как интегрированная организационно-цифровая система, обеспечивающая объединение научных, образовательных, кадровых, информационных, технологических и экспериментальных ресурсов для генерации, апробации, оценки и внедрения результатов научно-исследовательской деятельности.
Ключевым отличием предлагаемого подхода является переход от управления отдельными НИР к управлению портфелем научно-технологических инициатив.
В традиционной модели научный проект проходит последовательные этапы: формирование темы — выполнение исследования — подготовка отчета — публикация результатов. Платформенная модель предполагает более широкий инновационный цикл: проблема → научная идея → формирование исследовательской команды → НИР → моделирование → эксперимент → экспертная оценка → прототипирование → испытание → внедрение → оценка эффекта → масштабирование [4].
Именно наличие последнего этапа — внедрения и оценки эффекта — позволяет рассматривать научно-технологическую платформу не просто как механизм управления исследованиями, а как инструмент повышения инновационной активности.
2. Особенности инновационной деятельности высшего военного учебного заведения
Научная деятельность военного вуза имеет двойственную природу. С одной стороны, она подчиняется общим закономерностям академической науки: необходимости получения новых знаний, публикации результатов, развития научных школ, подготовки научных кадров и участия в международном научном взаимодействии. С другой стороны, исследования ориентированы на решение прикладных задач обороны и безопасности, вследствие чего возрастают требования к практической значимости, надежности, защищенности и скорости внедрения результатов.
Современный международный опыт также демонстрирует усиление связи между военной наукой, академической средой и технологическими компаниями. Например, инновационные механизмы НАТО предусматривают взаимодействие исследовательских организаций, университетов, промышленности, инвесторов и конечных пользователей, а также последовательное прохождение этапов от исследований и разработки до испытаний, демонстрации и внедрения.
Для военного образования особенно важным становится принцип «от проблемы к технологии». Научная тема должна формироваться не только исходя из научного интереса исследователя, но и с учетом реальной потребности системы обороны, развития вооружения и военной техники, совершенствования подготовки военнослужащих, управления, логистики, информационного обеспечения и других направлений.
В Казахстане уже реализуются мероприятия, направленные на усиление взаимодействия военных и гражданских вузов. Так, Национальный университет обороны Республики Казахстан и Казахский агротехнический исследовательский университет заключили соглашение, предусматривающее научное взаимодействие, внедрение инновационных решений, совместные исследовательские проекты и образовательные программы [5].
Следовательно, создание научно-технологической платформы ВВУЗа может стать институциональным механизмом развития такого взаимодействия.
3. Структурно-функциональная модель научно-технологической платформы ВВУЗа
Предлагаемая модель научно-технологической платформы включает шесть взаимосвязанных контуров.
3.1. Организационный контур
Организационный контур обеспечивает стратегическое управление платформой. В его состав целесообразно включить: руководящий орган платформы; научно-технологический совет; проектный офис; экспертные группы; координаторов научных направлений; подразделение мониторинга и аналитики.
Основной функцией данного контура является определение приоритетных направлений исследований, формирование портфеля проектов, распределение ресурсов и контроль достижения целевых показателей.
3.2. Научно-исследовательский контур
В рамках данного контура формируются исследовательские команды и выполняются НИР.
Принципиальным является переход от индивидуальной к командной модели исследований. В состав одной команды могут входить специалисты различных кафедр и научных подразделений: инженер, специалист по информационным технологиям, военный эксперт, экономист, математик, педагог и представитель практического подразделения.
Это позволяет решать комплексные задачи и снижает вероятность дублирования исследований.
3.3. Цифровой контур
Цифровой контур является основой информационного взаимодействия участников платформы.
Он должен включать: электронный реестр НИР; базу научных проектов; электронный банк научных результатов; каталог технологий; базу научных публикаций; реестр интеллектуальной собственности; систему поиска экспертов; календарь исследовательских мероприятий; систему мониторинга проектов; инструменты аналитики; защищенные средства коллективной работы.
Создание цифровой инфраструктуры соответствует общему направлению цифровизации научной деятельности. В Казахстане уже функционирует Цифровой научный портал, созданный на базе системы «Единое окно Национальной инновационной системы», а его разработка осуществлялась при участии государственных органов, научно-исследовательских институтов и университетов.
Для ВВУЗа цифровая платформа должна функционировать с учетом требований информационной безопасности и разграничения доступа. Поэтому целесообразно использовать многоуровневую архитектуру данных: открытые данные → служебная научная информация → информация ограниченного доступа → защищенные исследовательские данные.
3.4. Экспериментально-технологический контур
Данный контур обеспечивает переход от научной идеи к проверяемому технологическому решению.
В его состав могут входить: лаборатории; испытательные стенды; тренажерные комплексы; цифровые полигоны; имитационные модели; программные комплексы; центры прототипирования; экспериментальные площадки.
Военная доктрина Казахстана прямо предусматривает развитие лабораторий по моделированию военных действий и военно-техническим направлениям, а также совершенствование учебной и научной лабораторной базы военных учебных заведений.
3.5. Экспертно-оценочный контур
Научный результат должен проходить независимую оценку.
Экспертная оценка может осуществляться по следующим критериям: научная новизна; достоверность; практическая значимость; технологическая готовность; возможность внедрения; ресурсная обеспеченность; экономическая эффективность; совместимость с существующими системами; информационная и нормативная безопасность.
Таким образом, экспертиза становится не заключительным этапом НИР, а постоянно действующим элементом инновационного цикла.
3.6. Инновационно-трансферный контур
Основная задача данного контура — обеспечить практическое использование результатов исследований.
Результат НИР может быть представлен в виде: методики; программного продукта;
алгоритма; экспериментального образца; тренажера; технического решения; технологии;
учебно-методического комплекса; патента; предложения по совершенствованию организационной деятельности [6].
Особое внимание необходимо уделять тому, чтобы результаты НИР не оставались исключительно в форме отчетной документации.
4. Механизм функционирования платформы
Таблица 1. Функционирование научно-технологической платформы предлагается организовать на основе замкнутого инновационного цикла
| № п/п | Наименование этапов функционирования научно-технологической платформы | Краткая характеристика |
| 1 | Этап 1. Выявление проблемы | Проблема формируется на основе: потребностей войск; результатов анализа учебного процесса; предложений научных подразделений; результатов эксплуатации техники; технологического прогнозирования; анализа зарубежного и отечественного опыта; предложений внешних партнеров. |
| 2 | Этап 2. Формирование научной гипотезы | На основе выявленной проблемы определяется научная гипотеза, формулируется задача и оценивается потенциальный результат. |
| 3 | Этап 3. Формирование команды | Платформа позволяет определить специалистов, обладающих необходимыми компетенциями, и сформировать междисциплинарную исследовательскую группу. |
| 4 | Этап 4. Выполнение исследования | Проводятся теоретические, экспериментальные, прикладные и опытно-конструкторские исследования. |
| 5 | Этап 5. Цифровое моделирование | До проведения дорогостоящих натурных испытаний осуществляется компьютерное моделирование возможных решений. |
| 6 | Этап 6. Создание прототипа | Наиболее перспективные результаты переводятся в форму прототипа, экспериментального образца или методики. |
| 7 | Этап 7. Испытание и экспертная оценка | Разработка проверяется на соответствие установленным требованиям. |
| 8 | Этап 8. Внедрение | Результат интегрируется в образовательный процесс, научную деятельность, систему подготовки специалистов либо передается заинтересованному заказчику. |
| 9 | Этап 9. Оценка эффекта | Определяется фактический эффект от внедрения. |
| 10 | Этап 10. Масштабирование | Успешное решение может использоваться в других подразделениях, образовательных программах или исследовательских проектах. |
Таким образом, платформа обеспечивает переход от линейной модели: «исследование → отчет», к инновационной модели: «проблема → исследование → технология → эксперимент → внедрение → эффект».
5. Система показателей эффективности
Для оценки результативности научно-технологической платформы целесообразно использовать комплекс показателей:
Основные показатели эффективности научно-технологической платформы: научная результативность количество выполненных НИР; количество публикаций; количество защищенных диссертаций; количество патентов и свидетельств; количество новых научных результатов.
Инновационная активность количество инновационных проектов: доля проектов, перешедших в стадию прототипирования; количество внедренных разработок; количество созданных технологий; количество межкафедральных проектов; количество совместных проектов с гражданскими вузами; количество внешних научных партнеров
Цифровизация доля НИР, сопровождаемых цифровой системой: количество пользователей платформы; объем структурированных научных данных; количество молодых ученых, вовлеченных в НИР; количество междисциплинарных исследовательских групп; количество научных стажировок; количество внедренных результатов; экономический или организационный эффект; сокращение сроков разработки; повышение качества подготовки специалистов.
Для комплексной оценки можно использовать интегральный показатель эффективности:
Э = w₁Н + w₂И + w₃В + w₄Ц + w₅К + w₆П,
где:
Э — интегральная эффективность платформы;
Н — научная результативность;
И — инновационная активность;
В — уровень взаимодействия;
Ц — уровень цифровизации;
К — кадровый эффект;
П — практическая результативность;
w₁–w₆ — весовые коэффициенты соответствующих показателей.
Предложенная модель позволяет отказаться от оценки работы научного подразделения исключительно по количеству публикаций или отчетов. В центре оценки оказывается конечный эффект научной деятельности.
6. Влияние платформы на инновационную деятельность
Таблица 2. Внедрение научно-технологической платформы может обеспечить несколько групп эффектов
| № п/п | Наименование возможных эффектов, оказывающих влияние платформы на инновационную деятельность | Краткая характеристика |
| 1 | Организационный | Сокращается дублирование исследований, повышается прозрачность распределения научных задач, появляется возможность оперативного формирования междисциплинарных команд. |
| 2 | Информационный | Исследователь получает доступ к накопленным результатам предыдущих проектов. Это снижает вероятность повторного выполнения уже проведенных исследований и способствует накоплению институциональной научной памяти. |
| 3 | Кадровый | Платформа создает условия для включения молодых ученых, адъюнктов, магистрантов и курсантов в реальные исследовательские проекты. Это способствует формированию кадрового резерва военной науки. |
| 4 | Технологический | Появляется возможность объединить научные результаты с лабораторной и экспериментальной инфраструктурой. |
| 5 | Образовательный | Результаты НИР могут непосредственно использоваться при разработке учебных дисциплин, практических занятий, тренажеров, симуляторов и образовательных технологий. |
| 6 | Инновационный | Формируется механизм перехода от научного результата к практическому применению. |
В этом отношении показательным является международный опыт. Современные механизмы оборонных инноваций ориентируются не только на создание технологий, но и на их экспериментальную проверку и последующее внедрение. В частности, NATO Innovation Continuum объединяет академическую среду, промышленность и другие заинтересованные стороны и предусматривает последовательность от определения проблемы и разработки сценария до интеграции, экспериментов и демонстрации [7,8].
Для ВВУЗа этот подход может быть адаптирован без прямого копирования зарубежных организационных моделей и с учетом национального законодательства, требований безопасности и специфики военного образования.
7. Организационные условия внедрения платформы
Для успешного внедрения научно-технологической платформы недостаточно создать только цифровой ресурс. Необходима трансформация организационной культуры научной деятельности.
Первым условием является наличие единого координатора научно-технологического развития.
Вторым условием является разработка единого реестра научных проектов, содержащего сведения о целях, исполнителях, сроках, ресурсах, результатах и степени готовности разработок.
Третьим условием является введение портфельного управления НИР. Исследовательские проекты должны группироваться по приоритетным научно-технологическим направлениям.
Четвертым условием является создание системы технологической готовности результатов. Для каждого проекта необходимо фиксировать не только научную новизну, но и степень готовности к практическому применению.
Пятым условием является развитие проектной компетентности научно-педагогических работников. Исследователь должен обладать не только предметными знаниями, но и навыками управления проектами, цифровой обработки данных, подготовки заявок, защиты интеллектуальной собственности и презентации результатов.
Шестым условием является развитие партнерских связей. Это могут быть гражданские университеты, научные организации, предприятия, лаборатории и технологические центры.
Седьмым условием является формирование системы мотивации. В оценке деятельности научного работника необходимо учитывать не только публикационную активность, но и создание технологий, внедрение разработок, участие в междисциплинарных проектах, подготовку молодых исследователей и практический эффект.
8. Риски и ограничения
Платформенный подход имеет ряд потенциальных рисков.
К организационным рискам относится сопротивление изменениям и сохранение изолированности отдельных подразделений.
К технологическим рискам относятся недостаточная совместимость информационных систем, нехватка вычислительных ресурсов и отсутствие единого стандарта хранения научных данных.
К кадровым рискам относятся недостаток специалистов, обладающих одновременно научными, цифровыми и проектными компетенциями.
Для военного вуза особое значение имеют риски информационной безопасности. Поэтому научно-технологическая платформа должна изначально проектироваться с учетом разграничения прав доступа, идентификации пользователей, журналирования действий, резервного копирования и защиты результатов интеллектуальной деятельности.
Кроме того, необходимо разграничивать научную открытость и требования безопасности. Не все результаты исследований могут размещаться в единой информационной среде. Следовательно, архитектура платформы должна предусматривать различные уровни доступа и соответствующие регламенты работы с информацией.
9. Перспективная организационная модель
С учетом изложенного предлагается следующая организационная модель научно-технологической платформы ВВУЗа:
- Руководство ВВУЗа
- Научно-технологический совет
- Проектный офис платформы
- Приоритетные научно-технологические направления
- Междисциплинарные исследовательские группы
- Лаборатории и экспериментальная инфраструктура
- Цифровая научная платформа
- Экспертная оценка и технологический аудит
- Прототипирование и испытания
- Внедрение результатов
- Оценка эффективности и формирование новых научных задач.
Данная модель создает замкнутый контур постоянного совершенствования.
При этом научно-технологическая платформа должна рассматриваться не как отдельное подразделение ВВУЗа, а как надфункциональный механизм координации существующих ресурсов.
Такой подход позволяет избежать создания громоздкой организационной структуры и одновременно обеспечивает интеграцию кафедр, научных подразделений, лабораторий и внешних партнеров.
Заключение. Проведенное исследование позволяет сделать вывод о том, что научно-технологическая платформа может выступать эффективным организационно-технологическим инструментом повышения инновационной активности высшего военного учебного заведения. Основное преимущество платформенного подхода заключается в переходе от фрагментарного управления отдельными научно-исследовательскими работами к формированию единой системы управления научно-технологическим развитием. Особенностью платформы в военном вузе является необходимость сочетания научной открытости, междисциплинарного взаимодействия и инновационной активности с требованиями информационной безопасности и защиты результатов научно-технической деятельности. Платформенный подход соответствует современному направлению развития науки и высшего образования Республики Казахстан. Государственная политика предусматривает создание научно-технологических парков, инжиниринговых центров, инновационных центров и других элементов инновационной инфраструктуры при организациях высшего образования. Для военной науки данный подход имеет дополнительную значимость, поскольку государственные документы предусматривают развитие научно-исследовательской базы военных учебных заведений, моделирование, совершенствование лабораторной инфраструктуры и активизацию инновационной деятельности.